[Ellen_1806]

@valerunchik, спасибо тебе! Всё ты правильно говоришь)
Но у него будет (если будет) ребёнок не от меня. Какая же вселенская несправедливость, зачем люди так не правильно не вовремя рождаются, или встречаются.

[valerunchik]

@Ellen_1806, прочитала сейчас тебя и в голове заиграла песенка "Отпусти и забудь..." из Холодного сердца)) Кстати, классный мульт.

[LUCA]

@Ellen_1806, слушай, у тебя не закрытый гельштат . Может ты вместе с ним и полгода не прожила бы. Не о чем жалеть. Все правильно сделала. Не представляю, чтобы началось с обеих сторон , твои дети вряд ли бы были рады, о его матери молчу . Никто не мечтает о невесте на столько лет старше сына. А вот почему тебя не устраивают мужчины более доступные, надо проработать . Очевидный ответ ты подсознательно избегаешь близких отношений, боишься боли потери . И выбираешь заведомо нереальные отношения , избегаешь тех, с кем можно построить семью. Кто хочет, все замужем, независимо от возраста. И в 60 и в 80 выходят и счастливы. Это с нашего сайта только примеры.

[GEM]

@valerunchik, вот золотые слова - сколько там той жизни))) В один прекрасный момент поняла это и стала жить как мне хочется, получать удовольствие и не смотреть на возраст)
И когда иногда начинаю загоняться по этому поводу, вспоминаю эти золотые слова)))
Живите девочки и наслаждайтесь!

[Moravita]

Лето завтра)

[Larissa68]

Девочки, сталкивались ли вы на работе с сексизмом? Если был такой опыт, что предпринимали? Спрашиваю для себя.

У меня нет сексуальных домогательств, но с самого начала были такие комментарии, что я не сильна в технической части, поэтому не могу выписывать правильные счета для клиентов. Я офис менеджер и бухгалтер. В последнее время стали перебивать на совещаниях, мои идеи потом приписываются другим менеджерам. Запретили контактировать напрямую с техниками, у нас группа в whatsup рабочая и я отправляла туда напоминалки по технике безопасности(потому что я за нее отвечаю), по поводу рабочих карт, чтобы они оформлялись вовремя и я могла отправлять клиенту счет, ну в общем, по рабочим вопросам, без критики, без имен, без указывания пальцем. Даже не знаю, что делать... Плюнуть на все? Как-то обидно. Я никогда раньше с таким не сталкивалась, впервые...

[Applegirl]

@Larissa68, а это исходит от руководства или все-таки от рядовых сотрудников?
Очень сочувствую. Сложно работать в такой обстановке. Плюнуть наверно не получится. Только если плюнуть и уйти с этой работы!?

[Larissa68]

@Applegirl, началось с координатора, с которым мы вместе в офисе работаем. В начале трудоустройства босс мне сказал выписывать счета клиентом, а парень этот постоянно мне говорил" Не пойми неправильно, но это очень сложно, ты не сможешь, ты не инженер" Но, чтобы выписывать правильные инвойсы, не требуются технические знания. Техники указывают всю информацию в рабочих картах, я не дура, я работала в разных индустриях и знаю, как составить инвойс. А координатор этот делал много ошибок, клиенты оспаривали. Вообще, в компании было достаточно неорганизованности. Водители получали штрафы за превышение скорости, за парковку. Компания все это оплачивала. Я предложила высчитывать штрафы с зарплаты. Штрафы сразу прекратились. Да вообще много изменений и идей принесла. Я не для себя ж это делала, а в интересах компании. А последние пару недель босс мне сказал быть полегче с техниками после того когда я отправила рутинную напоминалку, хотя я наоборот, всегда их поддерживала в работе со стороны офиса. И в это же самое время дал другому менеджеру право микроменеджить всех техников так, как он считает нужным. А мне к техникам не лезть! Босс перебил, вернее просто заткнул меня на митинге в четверг. Я расстроилась, поехала по делам, и попала в аварию, потому что масло в голове гоняла и думала, что я делаю не так. Я считаю, что это сексизм чистой воды. Да, хочется уволиться.

[Applegirl]

Сообщение от Larissa68

Я расстроилась, поехала по делам, и попала в аварию, потому что масло в голове гоняла и думала, что я делаю не так.

Вот именно по этому плюнуть не получится .

Вот как я вижу ситуацию: на тебя сливают не очень лестную информацию рядовые сотрудники менеджерам повыше и естественно это доходит до руководства. Чтобы сделала в этой ситуации я : я бы попыталась найти общий язык с сотрудниками, если это не получится, я бы не стала сильно ставить палки в колеса им, начиная с водителей и техников и тд. Конечно ты делаешь как лучше для организации, но мы же видим, что организации это не надо. Тут надо быть гибче, надо как-то находить компромисс с этим персоналом , где-то может закрывать глаза на мелкие нарушения. Просто ты же видишь, что твои старания не особо поощряют, а даже наоборот просят быть полегче с теми же техниками.
Понимаю, что это трудно, но вот так непросто работать с людьми.
В нашей организации тоже есть такие моменты. И даже в моем отделе бывает , что на моего сотрудника наезжают, что тормозит или вообще нарушает сроки, но получают отпор от меня, потому что это мой сотрудник и я знаю причину такого поведения и конечно не допущу каких-то сильных нарушений, но мелкие позволительны, потому что, когда мне надо она расшибается и делает почти невозможное. Поэтому глаза я закрываю на некоторые вещи и не терплю жалоб в ее сторону.
Вот как-то так.
Но! Только без крайностей. Полное равнодушие тут тоже ни к чему.

[Unikko]

@Larissa68, я окончила физмат школу, с сексизмом столкнулась в 9 классе, когда учительница по физике на подготовке к олимпиаде высказалась по поводу бесполезности девочек-участниц "волос длинный, ум короткий". Как тут можно реагировать? Удивленно поднять бровь и доказать результатом, кто тут действительно умный.
В твоем случае, я не думаю, что это сексизм. Возможно, кто-то из техников пожаловался боссу, мол, наезжает какая-то бухгалтерия, а мы "производители", на нас всё держится. Не надо спорить с боссом, он лучше знает "интересы компании". Тут нет ничего личного. Я себе всегда напоминаю, что менеджеры, бухгалтеры, юристы и прочий административный персонал - это "обслуга", продукт производят не они. Не будет производственников, не будет и нас)

[Applegirl]

@Unikko, я с тобой согласна на 100%. У нас именно так и происходит . Мы занимаемся проектами и когда на нас наезжает бухгалтерия или кто-то еще я жёстко реагирую. Конечно рамки разумного соблюдаются. И руководство (владельцы) всегда на моей стороне. Потому что если мы встанем и уйдём, то бухгалтерия уже и не нужна будет. И мы порой ведём себя возможно нагло (ну со стороны так кажется) , ну вот последний случай: с четверга на пятницу ночью мне надо было на сутки лететь на форум. Я проспала, но на форуме быть обязана. Мне купили новый билет и тоже бизнес. Никто в фирме мне не скажет ни слова. Деньги я возращать за первый пропущенный рейс не ббуду.потому что компании я принесу и приношу больше значительно денег.

[Larissa68]

@Unikko, да вроде не наезжала... но кто-то, видимо, воспринял мои сообщения как критику. Сейчас я в случае отсутствия раб-х карт должна сообщать менеджеру, а он будет напрямую контактировать с техниками. Я тут вижу ограничение моей роли. Посмотрим, что дальше будет. Напоминание-то точно безобидно было, а теперь я должна с именами, датами обрашаться к project manager.

Сообщение от Applegirl

ты делаешь как лучше для организации, но мы же видим, что организации это не надо

С вычетом штрафов идея была моя, так как более 1000 долларов каждый месяц бизнесс платил раньше. Но распоряжение высчитывать-босса.

Сообщение от Applegirl

когда на нас наезжает бухгалтерия или кто-то еще я жёстко реагирую

@Applegirl, а как наезжают?

[Applegirl]

Сообщение от Larissa68

а как наезжают?

Мы делаем совместные отчёты для руководства и от нас много информации надо , а мы тормоза. Документы не всегда доносим до них. Хорошо сейчас электронный документооборот. Я еще могу долго не подписывать их документы из-за отсутствия в офисе.
Раньше документы теряли и просили напечатать новые, но сейчас они сами все отправляют.
Наезжают просто: жалуются руководству, писали пару раз даже. Какие-то служебки придумали и сроки в них пишут. Мы их послали. Я понимаю мы наглые, но нам просто эти вещи кажутся не важными и время тратить на это не хочется. Но мы конечно делаем. Но в свое время. У нас бухгалтерия любит все заранее , побыстрее. Мы так не любим

[Larissa68]

я считаю, если вежливо напомнили( может, забыл человек, пропустил случайно)-это не наезд, наезд-это требования и угрозы.

[Applegirl]

@Larissa68, ты абсолютно права. Но вот они могут это донести до руководства совсем не так , как ты попросила. Тут как-то надо балансировать. Я понимаю это непросто. Блин с людьми в таких больших коллективах работа не сахар.

[Larissa68]

@Applegirl, я пишу в группе Whatsup, и босс тоже в неи, он видит мои посты. Возможно, сыр-бор из-за чего-то другого, о чем я вообще не подозреваю... Да, отношения с людьми-это самое трудное.

[Applegirl]

@Larissa68, а может с боссом поговорить? Без претензий только, а просто придти и сказать, что переживаешь, не понимаешь что не так ты делаешь , но тебе важна работа и нравится и хочется понять причину происходящего .

[Larissa68]

@Applegirl, так и сделаю. Спасибо.

[Applegirl]

Я бы поговорила. Ну мы большую часть своего времени проводим на работе и если она доставляет дискомфорт надо что-то делать.

[ЕленаП]

Я бы не стала говорить с боссом, после того как он сделал мне такое замечание. Это, на мой взгляд, может вызвать у него ещё большее раздражение. Действительно, причину такого его поведения мы не знаем. Может кто-то сказал плохо, может кому-то что-то не понравилось. Я бы просто не стала обращать на это внимание, ну в смысле сделала вид что я не обратила внимание. Временно я бы делала так как он просит, и наблюдала бы. Если ситуация будет ухудшаться, то нужно делать выводы и возможно уходить с этой работы. Если же постепенно все сгладится, и отношения с боссом восстановятся до нормальных, тогда можно уже пообщаться с ним и уточнить какие-то моменты.
@Larissa68, не принимай, пожалуйста, все так близко к сердцу. Причина может быть какой угодно, и вполне возможно дело не в тебе…